Un coach professionnel, c’est pour qui ?

Avec un coach professionnel, vous souhaitez accompagner vos salariés, être coaché dans votre transition, être coaché dans votre nouvelle fonction.

Vous cherchez votre place, vous vous posez des questions sur votre rôle, votre avenir. Vous vous demandez comment agir en leader ou en manager coach.

Avec le coaching professionnel, le coaching d’équipe, le life coaching, la facilitation de meeting et des ateliers d’innovation, concrètement « Thinking outside the box »

Vous obtenez une aide précieuse au développement de votre entreprise, à votre développement personnel, un accompagnement à la résilience dispensé par un pro, coach certifié, coach agile, facilitateur expérimenté.

Avec recul, sans jugement, le but est de vous aider à aborder vos situations (stressantes, bloquées) avec un autre regard.

Cet accompagnement vous fera gagner de précieuses semaines dans vos projets. Il est adapté à tous ceux qui se posent des questions, aux entreprises, managers de tout type qui veulent innover, disrupter et sortir du cadre parfois limitant.

  • Un renforcement des capacités managériales dans les situations à forts enjeux
  • Une démarche efficace pour le développement professionnel
  • Une démarche pour faire évoluer les comportements dans l’entreprise
  • Un outil pour le développement professionnel des meilleurs
  • Une démarche pour dépasser les situations problématiques

Au travers de cet accompagnement, par un coach professionnel, extérieur à l’organisation, sans jugement, nous pourrons travailler sur différents points, tel que la performance, le leadership, la positive attitude. Mais aussi sur votre écologie, vos ressources pour aller chercher énergie et motivation qui vous permettront de passer cette étape avec succès.

Un Coach professionnel pour quoi ?

  • L’amélioration de son fonctionnement avec son équipe
  • Le développement du style de management, l’élargissement des responsabilités
  • La prise de poste
  • La gestion de conflit et du stress
  • L’accompagnement sur un enjeu fort situationnel
  • Le développement du mode de communication
  • Le développement dans son poste
  • L’accompagnement des changements de l’entreprise (fusion, acquisition, réorganisation)

Le coaching professionnel, c’est quoi ?

La vie nous challenge régulièrement. Ces changements sont de nouvelles opportunités.

Ces nouvelles expériences nous font peur, allons-nous être à la hauteur, vais-je réussir, est-ce le bon choix ? Comment sauter le pas ?

Le coaching professionnel permet d’être accompagné dans nos prises de décisions. D’avoir un soutien, extérieur, d’une personne neutre, qui ne juge pas. Ce coaching vous aidera à passer ces étapes, à lever vos blocages, à définir un plan d’action pour réussir ces nouveaux challenges et atteindre vos objectifs.

Comment ça se passe ?

Nous commencerons par une 1ʳᵉ séance de moins d’une heure, étape totalement gratuite, afin que vous puissiez m’expliquer votre contexte et ce que vous venez chercher dans le coaching.

C’est aussi un premier temps pour que nous fassions connaissance, et voir si le « feeling » passe bien.

Ensuite, nous établirons un contrat de coaching.

Le coaching dure entre 8 et 10 séances d’une heure, parfois moins, parfois plus. Nous ajusterons au cours des étapes de coaching, en fonction de nos avancées.

Combien ça coûte ?

C’est un investissement important et nous mettrons tout en place pour que cela vous soit totalement profitable.

Nous élaborerons une tarification adaptée à votre structure

N’hésitez pas à consulter les différentes offres.

RÉPONSES AUX QUESTIONS FRÉQUENTES SUR LE COACHING PROFESSIONNEL

Les raisons peuvent être multiples et variées : besoin de développer des compétences, envie de se repositionner professionnellement, difficultés à gérer une situation professionnelle complexe, souhait de prendre du recul et de réfléchir à son parcours, etc. Le coaching professionnel peut également aider les entreprises à renforcer les compétences de leurs collaborateurs, à les aider à mieux gérer les conflits ou à accompagner les évolutions internes.

Les séances de coaching professionnel sont généralement organisées en face à face ou en visioconférence, selon les préférences du client et du coach. Elles durent en général 1 heure, et le nombre de séances nécessaires dépend des objectifs définis en amont. Pendant les séances, le coach pose des questions, écoute activement, fournit des feedbacks et accompagne le client dans la définition d’objectifs clairs et mesurables, ainsi que dans la mise en place de plans d’action concrets.

Le nombre de séances de coaching professionnel nécessaires varie en fonction de l’objectif à atteindre et de la situation du coaché. En général, il est recommandé de prévoir entre 6 et 12 séances pour obtenir des résultats significatifs.

Il est important de choisir un coach professionnel qui possède les certifications nécessaires, qui a une approche qui vous convient et qui a des compétences spécifiques dans le domaine dans lequel vous souhaitez être coaché. N’hésitez pas à consulter les recommandations et les témoignages.

Non, le coaching professionnel est accessible à tous, que vous soyez un particulier ou un professionnel, que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou en création d’entreprise. Le coaching professionnel s’adapte à votre situation et à vos besoins.

Les bénéfices d’un coaching professionnel sont multiples et peuvent varier en fonction des besoins et des objectifs de chaque individu. Cependant, certains bénéfices courants incluent une meilleure connaissance de soi, une amélioration de la communication et de la confiance en soi, une augmentation de la productivité et de la créativité, une meilleure gestion du temps et du stress, une réduction des conflits interpersonnels, une amélioration de la prise de décision et de la résolution de problèmes, ainsi qu’une augmentation de la satisfaction professionnelle et personnelle. Le coaching professionnel peut aider à atteindre ces bénéfices en offrant un soutien personnalisé, des outils et des techniques pratiques, une réflexion critique et un feedback constructif pour permettre à chaque individu de maximiser son potentiel et de réaliser ses objectifs.

Le coaching professionnel est adapté à toute personne qui souhaite progresser dans un domaine de sa vie, que ce soit professionnel ou personnel. Si vous ressentez un besoin de changement, de développement ou de prise de recul par rapport à votre situation actuelle, alors le coaching peut être une solution pour vous. Si vous hésitez encore, n’hésitez pas à prendre contact avec un coach professionnel pour une première consultation gratuite afin de discuter de vos besoins et de déterminer si le coaching est adapté à votre situation.

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