Un coaching professionnel par un coach, qui est maître en changement continu, le coach est une personne entraînée et dévouée à guider les autres vers davantage de compétences, d’engagement et de confiance en eux.
C’est quoi le coaching professionnel ?
Le coaching est une pratique millénaire, redécouverte il y a une cinquantaine d’années, en constante évolution, et dont les applications infinies sur l’Homme ouvrent le champ des possibles pour les millénaires à venir.
Cette pratique a acquis une véritable reconnaissance grâce aux résultats prouvés qu’il a produit, tant dans les domaines du sport, de l’entreprise que de la sphère personnelle
« Conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller »
(R. Witherspoon & R. P. White, Center for Creative Leadership)
Par des entretiens individuels, le coaching professionnel est un accompagnement conçu dans le but de vous aider à atteindre vos objectifs que vous vous êtes fixé dans votre vie personnelle ou professionnelle, en coaching traditionnel ou coaching flash, mais aussi en tant qu’élu et CSE, et même accompagné du cheval en équicaoching.
En adaptant son approche à vos besoins le coach professionnel écoute et observe. Grâce à des outils adaptés, il contribue à générer des prises de conscience, des alternatives comportementales et des plans d’action. Il cherche à faire éclore les solutions et les stratégies que nous portons en nous.
Quand faire appel à un coach ?
En faisant appel à un coach professionnel vous êtes accompagné par un professionnel, certifié, qui va vous aider à prendre du recul et effectuer des prises de conscience. Il vous accompagnera également à mobiliser les ressources necessaires à la mise en place d’un plan d’action pour atteindre votre objectif.
Un regard externe, neutre, bienveillant et sans jugement vous permettra de vous engager là où une situation vous paraissez complexe.
Le coaching repose sur l’éveil de la perception et la responsabilisation.
Voici quelques exemples de situation complexe que nous pouvons travailler ensemble
- Mon patron me propose un nouveau poste, mais je me demande si je suis à la hauteur, ne vais-je pas le décevoir ?
- Je ne m’entends plus avec ma/mon collègue, ça en devient physique, je n’arrive plus à aller au travail
- Submergé(e), je n’arrive plus à distinguer le pro du perso, à trouver l’équilibre
- Je ne me plais plus dans mon entreprise. Mais je ne sais pas où aller
- Je veux déménager, mais j’ai peur de faire une erreur
- J’ai un projet de création d’entreprise, mais je ne sais pas par ou commencer
- Je n’arrive plus à prendre de décision, je repousse tout au lendemain
- Mon conjoint vient de déménager, je l’ai suivi, mais je ne sais pas quoi faire
- Je me liquéfie totalement en entretien et j’aimerai reprendre confiance en moi
- Je suis manager depuis plusieurs années et je n’arrive plus à travailler avec de jeunes équipes
- On vient de me proposer un poste de manager, je ne me sens pas à la hauteur
- Je me sens dépassé par les nouvelles générations
- A un tournant de ma vie, je sais que je dois bouger, mais je ne sais pas où, vers quoi
- Je ne me sens plus en phase avec les personnes de mon âge
- Je veux améliorer ma communication
- J’aimerai changer de vie
- Je veux faire le point sur ce qui me motive
Les offres de coaching
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Les étapes du coaching
Méthodologie
Réponses aux questions fréquentes sur le coaching professionnel
Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
Les raisons peuvent être multiples et variées : besoin de développer des compétences, envie de se repositionner professionnellement, difficultés à gérer une situation professionnelle complexe, souhait de prendre du recul et de réfléchir à son parcours, etc. Le coaching professionnel peut également aider les entreprises à renforcer les compétences de leurs collaborateurs, à les aider à mieux gérer les conflits ou à accompagner les évolutions internes.
Comment se déroule une séance de coaching professionnel ?
Les séances de coaching professionnel sont généralement organisées en face à face ou en visioconférence, selon les préférences du client et du coach. Elles durent en général 1 heure, et le nombre de séances nécessaires dépend des objectifs définis en amont. Pendant les séances, le coach pose des questions, écoute activement, fournit des feedbacks et accompagne le client dans la définition d’objectifs clairs et mesurables, ainsi que dans la mise en place de plans d’action concrets.
Combien de séances de coaching professionnel sont nécessaires ?
Le nombre de séances de coaching professionnel nécessaires varie en fonction de l’objectif à atteindre et de la situation du coaché. En général, il est recommandé de prévoir entre 6 et 12 séances pour obtenir des résultats significatifs.
Comment choisir un coach professionnel ?
Il est important de choisir un coach professionnel qui possède les certifications nécessaires, qui a une approche qui vous convient et qui a des compétences spécifiques dans le domaine dans lequel vous souhaitez être coaché. N’hésitez pas à consulter les recommandations et les témoignages.
Le coaching professionnel est-il réservé aux cadres et dirigeants d’entreprise ?
Non, le coaching professionnel est accessible à tous, que vous soyez un particulier ou un professionnel, que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou en création d’entreprise. Le coaching professionnel s’adapte à votre situation et à vos besoins.
Quels sont les bénéfices d’un coaching professionnel ?
Les bénéfices d’un coaching professionnel sont multiples et peuvent varier en fonction des besoins et des objectifs de chaque individu. Cependant, certains bénéfices courants incluent une meilleure connaissance de soi, une amélioration de la communication et de la confiance en soi, une augmentation de la productivité et de la créativité, une meilleure gestion du temps et du stress, une réduction des conflits interpersonnels, une amélioration de la prise de décision et de la résolution de problèmes, ainsi qu’une augmentation de la satisfaction professionnelle et personnelle. Le coaching professionnel peut aider à atteindre ces bénéfices en offrant un soutien personnalisé, des outils et des techniques pratiques, une réflexion critique et un feedback constructif pour permettre à chaque individu de maximiser son potentiel et de réaliser ses objectifs.
Comment savoir si le coaching professionnel est adapté à mes besoins ?
Le coaching professionnel est adapté à toute personne qui souhaite progresser dans un domaine de sa vie, que ce soit professionnel ou personnel. Si vous ressentez un besoin de changement, de développement ou de prise de recul par rapport à votre situation actuelle, alors le coaching peut être une solution pour vous. Si vous hésitez encore, n’hésitez pas à prendre contact avec un coach professionnel pour une première consultation gratuite afin de discuter de vos besoins et de déterminer si le coaching est adapté à votre situation.
